Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, lien avec la paie, réponses aux questions des salariés…),
Participation à la formation professionnelle,
Recrutement des stagiaires et alternants,
Participation à divers projets RH.
Etudiant(e) en BAC+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance dans un service RH.
Votre orthographe est irréprochable et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous faites preuve de dynamisme, d’un bon relationnel et d’un excellent sens de l’organisation.