Chargé de développement (H/F)
A propos de nous
Antoine Gallimard, petit-fils du fondateur, dirige depuis 1988 cette grande maison familiale, orientée par la création littéraire, la vie des idées et le mouvement des arts. À la tête d'un groupe équilibré, diversifié et indépendant, riche de grandes marques éditoriales, Antoine Gallimard s'est engagé depuis plus de trente ans en faveur d'une juste régulation du marché du livre, du respect et de la modernisation du droit d'auteur, de la promotion du métier d'éditeur, de la lecture sous toutes ses formes et de la librairie de détail.
Mission proposée
Rattaché(e) à la Directrice du Département, et en lien avec la Direction Marketing, vous participez au développement et à la communication de projets éditoriaux portés par le Département Éducation.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Assurer une veille active du marché de la Culture et de l’Éducation ; tisser des liens avec ses acteurs (collectivités, institutions…) ;
Prospecter de nouveaux projets et développer un portefeuille de partenaires ;
Organiser les rendez-vous et mener les négociations contractuelles inhérentes aux projets éditoriaux qui vous seront confiés ;
Constituer l’équipe projet éditoriale en lien avec la Directrice du Département : choisir et coordonner les différents intervenants (auteurs, éditeurs extérieurs, correcteurs, maquettistes, etc.) ;
Assurer le suivi des projets développés dans le respect des délais, des budgets et des indicateurs de rentabilité ; suivre la facturation avec les services financiers ;
Préparer la promotion et la communication des ouvrages avec les services marketing, commercial ou relations médias ;
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.
Notre profil idéal
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions analogues, de développement éditorial ou commercial, préférablement dans l’édition scolaire ou parascolaire.
Créativité et réactivité, organisation et rigueur, alliées à un goût prononcé pour le travail en équipe et de bonnes capacités de communication, sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste.
